ГлавнаяСправкаДостопримечательностиИсторияХуд. ЛитьеАльманахТуризмРыбалкаЛегендыПоэзия и прозаФотогалереяОбъявления

  Рейтинг@Mail.ru

 GISMETEO: Погода по г.Касли

 Рейтинг@Mail.ru

 

 

Н.Н. Макарова,

зам. начальника экономического

отдела ОАО «Радий».

 

Наш современник

 

 Л.И. Райгородская. 2011 г

Современные условия промышленного производства невозможны без комплексного экономического прогнозирования, планирования и анализа, организации труда и заработной платы. Эти вопросы на предприятии решает коллектив экономического отдела, который возглавляет Людмила Ивановна Райгородская. Экономический отдел предприятия – объединённые с 1996 г. отделы ОТЗ и ПЭО.

Свой трудовой путь на Каслинском радиозаводе, Людмила Ивановна начала в 1973 г. экономистом отдела снабжения, работала экономистом ОТЗ, ПЭО, начальником финансового отдела, а с 1993 г. возглавила экономический отдел. Без сомнения, Людмила Ивановна – высококвалифицированный специалист, способный принимать своевременные взвешенные решения и нести за них ответственность. Кроме того, она неравнодушный человек, для которого на заводе нет дел, её не касающихся.

В сложных экономических условиях 1991-1993 гг., когда основной проблемой завода была проблема выживания предприятия, необходимо было определить новые приоритеты, привести ценовую политику в соответствие с краткосрочными финансовыми целями предприятия, определить уровень прибыльности при продаже каждого вида продукции. Стремительно меняющаяся ситуация, необузданный рост цен потребовали коренным образом изменить экономическую политику предприятия. Именно в это время при непосредственном участии Людмилы Ивановны на предприятии создаётся и внедряется программа автоматизированного расчёта экономических нормативов, ставшая впоследствии основой для создания корпоративной информационной системы. Эта система позволила при минимуме трудозатрат отслеживать текущее состояние затрат на производство продукции, своевременно реагировать на частое изменение цен и ситуации на рынке, управлять рентабельностью, планировать деятельность предприятия при развитии событий по разным сценариям.

На протяжении последующих лет информационная система совершенствуется, становится более гибкой и сбалансированной, отвечающей современным требованиям ведения производственно-экономической деятельности предприятия. С 2009 г. на предприятии внедряется система бюджетирования на базе программы 1С. В сложное переходное время 1993 г. отделом, возглавляемым Л.И. Райгородской, создана эффективная система оплаты труда руководителей и специалистов, позволяющая увязывать оплату труда с конечными результатами работы коллектива и обеспечивать наиболее стабильную работу предприятия. Эта система оплаты труда соответствовала передовому опыту зарубежных предприятий.

Людмила Ивановна на протяжении многих лет является разработчиком краткосрочных и долгосрочных Программ развития предприятия, основная цель которых – организация и поддержание высокоэффективного производства на текущий момент и перспективу. Отличительная особенность характера Людмилы Ивановны – целеустремленность, способность добиваться поставленной цели и внедрять современные подходы к организации работы экономической службы, направленные на повышение эффективности принятия управленческих решений руководством предприятия. Свой практический опыт Л. И. Райгородская передает молодым специалистам, уделяя много внимания работе по подготовке и дальнейшему их продвижению. Более 50% численности отдела – молодёжь, многие молодые специалисты, пройдя ЭО и получив закалку, идут работать в другие подразделения.

В коллективе Людмила Ивановна пользуется заслуженным авторитетом, уважением и доверием. Иногда может показаться, что она слишком строга и требовательна, но это лишь потому, что не терпит формального подхода к делу, предъявляет высокие требования как к себе, так и к исполнителю. С благодарностью Людмила Ивановна вспоминает своих наставников: бывшего начальника отдела Михаила Дмитриевича Комарова и заместителя начальника отдела Марию Михайловну Матюгину.

Л.И. Райгородскую отличает высокая гражданская позиция. В 1970 - 1973 гг. она работала в Горкоме ВЛКСМ, возглавляя сектор учёта и финансов, в 1984-1986 гг. избиралась освобождённым председателем профсоюзного комитета Каслинского радиозавода, с 2000 г. по 2010 г. входила в состав Собрания депутатов Каслинского муниципального района, где возглавляла комиссию по бюджету. Можно с уверенностью сказать, что Людмила Ивановна – человек востребованный и пользуется авторитетом не только на предприятии, но и в городе.

Семья у Людмилы Ивановны крепкая, у неё надёжный муж Владимир Маркович, с которым они воспитали двух замечательных детей, дали им хорошее образование. Дочь Оксана работает заместителем руководителя Снежинского физико-технического института НИЯУ МИФИ, кандидат наук, доцент, активно реализует совместно с руководством предприятия проект по подготовке высококвалифицированных кадров. Сын Максим – врач, проживает и работает в г. Челябинске.

За многолетнюю и добросовестную работу на заводе Людмила Ивановна неоднократно поощрялась руководством предприятия, отрасли, награждена Почётной грамотой МО и медалью «За доблестный труд в ознаменование 100-летия со дня рождения В.И. Ленина».

Фото предоставлено автором.